紅網(wǎng)岳陽站12月4日訊(分站記者 侯勇)12月3日，記者從岳陽市公安部門獲悉，這是2003年以來首次對該條令進行修訂，新修訂的《獎勵條令》在立法依據(jù)、獎勵原則、獎金待遇、程序規(guī)定等方面都發(fā)生了不小的變化，最大的亮點在于獎勵多向基層一線傾斜，待遇也得到了大幅提高。

　　新獎勵條令變化有蠻大，一級英雄模范獎金升至8萬

　　市公安局相關(guān)負責人介紹，新《獎勵條令》最大的變化，除了更好地銜接了公務員獎勵制度外，還確定了公安獎勵向基層一線傾斜、服務一線實戰(zhàn)的原則，即基層獎勵數(shù)量占獎勵總數(shù)的85%以上，特定情況可簡化程序及時獎勵。

　　“就是這意味著，今后絕大部分的公安獎勵表彰將屬于基層一線實戰(zhàn)單位及其人民警察。”市公安局相關(guān)負責人表示，根據(jù)新《獎勵條令》規(guī)定，廳、局級以上單位、個人和市級以上公安機關(guān)領(lǐng)導班子成員一般不予獎勵；處級單位和個人獎勵從嚴控制，而對于執(zhí)行重大搶險救災、重大突發(fā)事件處置、重大活動安全保衛(wèi)等專項任務的，經(jīng)批準可以適當提高年度獎勵比例。

　　除了獎勵向基層傾斜，此次新《獎勵條令》將獎勵待遇也提高了不少。據(jù)悉，個人嘉獎獎金由原先的1000元提升至2000元，個人三等功獎金由2000元提升至5000元，個人二等功獎金由5000元提升至10000元，個人一等功獎金由10000元提升至20000元，全國公安系統(tǒng)二級英模獎金由30000元提升至50000元，一級英模獎金由50000元提升至80000元。同時，新《獎勵條令》還保留了英模子女保送入學優(yōu)待。

　　此外，新《獎勵條令》還全面細化規(guī)范了獎勵程序，完善了公安獎勵控制監(jiān)督體系，禁止重復獎勵，明確了暫停獎勵、不予獎勵、撤銷獎勵的情形。

　　【數(shù)據(jù)】

　　任務重、風險高，“時時有流血、天天有犧牲”成為警察行業(yè)鮮明的職業(yè)特點。據(jù)市公安局政治部相關(guān)統(tǒng)計數(shù)字顯示，僅去年，岳陽公安系統(tǒng)共有100多名民警因公負傷，1名民警因公犧牲。嘉獎方面，截至目前，岳陽共有1名全國公安系統(tǒng)一級公安英模，8名二級英模，2010年至今，岳陽共有840名公安民警獲個人記功，其中一等功15名，二等功75名，三等功750名，另外還有特級優(yōu)秀人民警察3名。

　　岳陽公安英模、市公安局網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)與技術(shù)偵察支隊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)偵查大隊大隊長彭志宏，用不到3年時間，完成了一個計算機專業(yè)研究人員需要20年才能完成的科研成果；6年來，他累計加班1500個，從海量數(shù)據(jù)庫里收集各類有價值信息7500多條，發(fā)現(xiàn)違法網(wǎng)站1000余個，獨立發(fā)現(xiàn)新線索立案96起，參與抓獲犯罪嫌疑人537人，為國家挽回直接經(jīng)濟損失數(shù)億元。他先后10多次受到政府部門與公安機關(guān)的嘉獎，榮立3次三等功，2012年還參加了全國公安系統(tǒng)英雄模范立功集體表彰大會，受到了黨中央領(lǐng)導人的親切接見。

　　“嘉獎不僅是對各項公安工作中做出突出成績的集體和個人的認可，還能充分激發(fā)、調(diào)動廣大民警的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，有利于公安工作的開展。”市公安局相關(guān)負責人表示，此次新修訂的《獎勵條令》，不僅更加緊密的結(jié)合了實際，突出了服務一線、服務實戰(zhàn)原則，還針對嘉獎工作中存在的程序不規(guī)范、時效性不強等問題，提出明確具體的規(guī)范措施。

　　市公安局相關(guān)負責人表示，新修訂的《獎勵條令》還對有關(guān)條件、程序、時限、比例和工作要求等作出細化規(guī)定，使各項工作內(nèi)容明確、程序規(guī)范、要求具體，具有較強的操作性，便于執(zhí)行落實和監(jiān)督檢查。