□舒俊 向平

　　湖南省公安機關(guān)思想政治工作“半月談”制度出臺以來，湖南省高速公路交通警察局高度重視，精心部署，高位推動，強化“半月談”工作責(zé)任，創(chuàng)新“半月談”工作載體，不斷強力推動“半月談”制度落到實處。

　　高位推動，強化“半月談”工作責(zé)任

　　5月初，該局召開思想政治工作“半月談”制度推進會，局長歐陽綱良、政委王千雄明確了貫徹落實“半月談”制度的整體目標(biāo)，部署了具體措施，先進單位作典型發(fā)言。

　　隨后，該局出臺工作方案，明確工作實施步驟，制訂考核項目及評分標(biāo)準(zhǔn)。各支隊高度重視此項工作，紛紛結(jié)合自身實際，制訂工作方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，就工作內(nèi)容、實施步驟、主題活動和工作要求作出部署。各支隊向局黨委遞交了落實思想政治工作“半月談”制度責(zé)任狀。

　　打破常規(guī)，創(chuàng)新“半月談”工作載體

　　“半月談”工作部署開展以來，各支隊充分結(jié)合隊伍實際和業(yè)務(wù)工作，通過“半月談”工作來促進、推動業(yè)務(wù)工作，用業(yè)務(wù)工作來檢驗“半月談”工作成效。其中，湘潭支隊開啟“普談”模式，從4月初至今，談心對象覆蓋率達95%以上。首次談心主要結(jié)合近期中隊領(lǐng)導(dǎo)選拔、滬昆高速公路大修等重點工作與民警交流，既談民警在工作生活上的需求，也談民警對當(dāng)前交管工作的建議和意見，談話有目的、有重點，成效明顯。

　　全局各支隊充分發(fā)揮主觀能動性，拓寬工作思路。其中，常德支隊努力探索“微信警營”建設(shè)，借助微信企業(yè)號新媒體平臺，首次將民警、職工、家屬納入到“三位一體”的隊伍管理體系，成員達427人。

　　愛警惠警，確保“半月談”工作實效

　　各支隊堅持以警為本，認(rèn)真落實省公安廳從優(yōu)待警十項措施，科學(xué)合理使用警力，提升民警福利待遇，維護民警合法權(quán)益，想方設(shè)法幫助民警解決實際困難，使“半月談”工作落到實處、談出實效。

　　常德支隊辦公室主任趙吉坤因女兒患病需長期服用昂貴藥物，多次住院治療，導(dǎo)致經(jīng)濟特別困難。支隊得知情況后，組織民警利用微信“輕松籌”平臺，為其發(fā)起眾籌活動，同時通過媒體力量發(fā)動社會各界募捐，幫助其解決燃眉之急。衡陽支隊多次組織政工干部、廣大民警參與“半月談”工作調(diào)研，先后撰寫調(diào)研論文20余篇、主題征文10余篇。許多民警家屬有感而發(fā)寫體會，情真意切、感人至深，家屬更加理解和支持民警工作，解決了民警的后顧之憂。