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湖南日?qǐng)?bào)評(píng)論:深入開展專項(xiàng)整治 推動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)作為

 文章來源:湖南日?qǐng)?bào) 作者: 時(shí)間:2019-08-09 11:21:48 

  深入開展專項(xiàng)整治 推動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)作為

  湖南日?qǐng)?bào)評(píng)論員

  在“不忘初心、牢記使命”主題教育中深入開展不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題專項(xiàng)整治,切中時(shí)弊、直指要害,充分體現(xiàn)了我們黨正視問題的自覺、刀刃向內(nèi)的勇氣、敢抓敢管的韌勁。

  傳承“心憂天下、敢為人先”的優(yōu)良傳統(tǒng),流淌著“吃得苦、霸得蠻”“扎硬寨、打硬仗”的血脈氣質(zhì),湖南的黨員干部從來就不缺乏挺膺負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神,但也不能否認(rèn)個(gè)別人存在明哲保身、得過且過、敷衍塞責(zé)、懶政怠政的消極行為。在專項(xiàng)整治中,各地各單位黨委(黨組)要提升政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、壓實(shí)政治責(zé)任,實(shí)施“五項(xiàng)行動(dòng)”抓推進(jìn)、對(duì)照任務(wù)清單抓落實(shí),立行立改、扎實(shí)整治,集中力量打好攻堅(jiān)戰(zhàn),確保成果實(shí)在、成效明顯。

  正確的用人導(dǎo)向是風(fēng)向標(biāo),也是對(duì)干部擔(dān)當(dāng)作為最直接、最有效的激勵(lì)。堅(jiān)持一手抓整治、一手抓激勵(lì),大力提拔使用敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的干部,及時(shí)調(diào)整交流不適崗、狀態(tài)不佳的干部,嚴(yán)肅處理、問責(zé)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部,推動(dòng)能者上、庸者下、劣者汰,堅(jiān)決把只想當(dāng)官不想擔(dān)責(zé)、只想攬權(quán)不想干事的風(fēng)氣打下去,旗幟鮮明樹立起埋頭苦干、真抓實(shí)干的精神。大力褒揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)作為的干部,選樹先進(jìn)典型、通報(bào)反面案例,教育引導(dǎo)干部見賢思齊、見不賢而內(nèi)自省,形成鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、崇尚實(shí)干創(chuàng)新的社會(huì)風(fēng)尚。

  改革沒有先例可循,探索難免失敗失誤。賦予“試錯(cuò)權(quán)”,給出“定心丸”,是為干事創(chuàng)業(yè)者“兜底”“撐腰”的前提,干部才能甩開膀子干事業(yè)、心無旁騖謀發(fā)展。“論大功者不錄小過,舉大善者不疵細(xì)瑕。”按照習(xí)近平總書記“三個(gè)區(qū)分開來”的重要要求,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,對(duì)擬問責(zé)的干部同步啟動(dòng)容錯(cuò)程序,對(duì)函詢問題予以采信的干部在一定范圍內(nèi)予以澄清正名,對(duì)近年來被追責(zé)問責(zé)后表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)的干部按程序重新啟用,切實(shí)讓廣大黨員干部打消顧慮、卸下包袱、輕裝上陣,積極營(yíng)造出鼓勵(lì)大膽探索、寬容失誤,激勵(lì)改革創(chuàng)新的良好環(huán)境。

  從嚴(yán)管理出戰(zhàn)斗力,真誠(chéng)關(guān)愛出凝聚力。要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,積極開展有針對(duì)性的談心談話活動(dòng),關(guān)心關(guān)愛干部的心理健康,認(rèn)真抓好職務(wù)與職級(jí)并行制度的實(shí)施,落實(shí)好干部體檢、休假、加班調(diào)休及工作餐等待遇保障,真正做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧,讓組織的關(guān)懷和溫暖浸潤(rùn)干部心田、打動(dòng)干部心扉,充分激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情和敢于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)生動(dòng)力。

  專項(xiàng)整治有時(shí)限,擔(dān)當(dāng)作為無窮期。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》和省委實(shí)施意見,緊密結(jié)合本地區(qū)本單位實(shí)際,完善相關(guān)配套政策,把每一項(xiàng)措施落細(xì)落小落實(shí),將政策的“含金量”轉(zhuǎn)化為干部的獲得感,讓制度的持續(xù)發(fā)力轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)作為的不竭動(dòng)力。在花大力氣推動(dòng)專項(xiàng)整治的同時(shí),在抓在經(jīng)常、融入日常、常態(tài)長(zhǎng)效上下真功夫,以不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題的整治成效,凝聚起全面建成小康社會(huì)、加快建設(shè)富饒美麗幸福新湖南的磅礴力量。

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