牢記使命，護一方安寧

　　——“全國公安機關愛民模范單位”雷鋒派出所工作紀實

　　主題黨日活動

　　(本文圖片由雷鋒派出所提供)

　　上門走訪

　　王 茜 王宇藍

　　現屬長沙市高新區(qū)管轄的雷鋒街道是偉大的共產主義戰(zhàn)士雷鋒的故鄉(xiāng)，他的精神影響了一代又一代艱苦奮斗的中國人，也為他的家鄉(xiāng)注入了薪火永續(xù)的精神財富。

　　如今的雷鋒街道發(fā)展日新月異，而為其發(fā)展護航保駕的是雷鋒派出所。這個所19名民警、14名輔警、47名巡防隊員、30名人口協管員，用自己的熱血與智慧守衛(wèi)著這片土地12萬多人的安寧生活。

　　重拳出擊，打響“榮譽之戰(zhàn)”

　　2008年6月，雷鋒鎮(zhèn)由望城縣托管到長沙高新區(qū)，短短十年的時間，經濟建設步伐，將這片土地“一分為三”：已建成區(qū)、由農村向現代城鎮(zhèn)轉變的“過渡”區(qū)和待開發(fā)區(qū)，加之流動人口眾多，使得這里的社會治安情況尤為復雜，這對于雷鋒派出所來說既是難題也是重任。

　　作為守護雷鋒故里的公安部一級派出所，如何用實實在在的成績保護和擦亮這張“湖南名片”，在新中國成立七十周年大慶到來之際“踐行新使命，忠誠保大慶”的重大任務。今年2月份新任雷鋒派出所所長解慶武坦言，如何弘揚新時代的雷鋒精神，這是一場“榮譽之戰(zhàn)”，他們的舉措是“抓住主要矛盾，分析具體問題，實施重拳出擊”。

　　近年來，因項目開發(fā)，不少農民房屋被征收，這群“新”居民手里突然有了一大筆錢，很容易沾染上“賭”、“毒”等惡習。雷鋒派出所的治安工作便圍繞預防、制止、杜絕這些問題展開。

　　在打擊賭博的問題上，3月7日，雷鋒派出所新班子上任不久就以“鐵腕”搗毀了一個在區(qū)內四處流動活躍多年的電游賭博窩點，該窩點6名主要經營人員先后全部落網，予以刑事拘留，對參賭的15人全部依法予以治安拘留。居民們對此拍手稱快，新班子也因此“一戰(zhàn)成名”。這向大家釋放了一個強烈的信號：派出所嚴厲打擊賭博行為，“捂住老百姓的錢袋子”。

　　針對吸毒的問題，今年7月1日開始，派出所開展了為期兩個月的掃毒行動。他們通過各種途徑鎖定了街道內所有涉毒人員，一一見面和檢測，一旦發(fā)現復吸行為立即處理。民警們還運用起了心理學的專業(yè)知識，對這些涉毒人員進行心理疏導和教育：“總結起來就是，首先用‘沖擊療法’讓他們看到吸毒慘烈的結果，斬斷吸毒人員的吸毒渠道，讓他們找不到吸毒的場所。”

　　銳意革新，創(chuàng)“楓橋式派出所”

　　在警力有限的情況下，如何保障轄區(qū)居民的安全無死角，真正實現“平安不出事、矛盾不上交、服務不缺位”，除了充分調動警員的主觀能動性，雷鋒派出所創(chuàng)新性地打造“雷鋒號平安聯盟”，將所有的社會綜治力量團結成一股合力。

　　“聯盟”包括三級力量。第一級是專職警力，值班所領導帶隊巡邏，每次巡邏至少都要檢查三家治安場所，巡防隊24小時巡邏；第二級是“紅袖章”進行義務巡邏；第三級是聯合轄區(qū)內企業(yè)、學校、小區(qū)的保安，調動他們的機動力量，分片區(qū)進行聯合巡邏。平安聯盟就像流動的警務站，發(fā)揮收集信息、傳授技能、法制宣傳、震懾犯罪、服務群眾等多種功能，同時密切了警民關系，可謂是一舉多得。

　　雷鋒派出所這一警民融合舉措獲得市公安局點贊，6月24日，市公安局、高新區(qū)聯合推進“警力下沉、警務下移”基層社會治理綜合改革工作，雷鋒派出所作為試點單位，積極探索、主動作為，效果明顯。

　　什么是“警力下沉、警務下移”?就是實行民警、輔警、巡防隊員和流動人口協管員“三下社區(qū)”，在原來1名社區(qū)民警的基礎上增派1名刑偵民警、兩名輔警和N名巡防隊員和流動人口協管員，實現社區(qū)警力達到“2+2+N”。這樣一來，將社區(qū)警務室真正打造成維護穩(wěn)定、打防犯罪、服務群眾的多功能戰(zhàn)斗實體，矛盾糾紛、一般案情等不出社區(qū)即得到解決。

　　據轄區(qū)內和潤園社區(qū)書記兼主任李志剛介紹，警務改革以來，社區(qū)內每天有民警、輔警帶領社區(qū)巡邏隊早中晚巡邏，有刑警加入的巡邏隊更具震懾力，群眾的見警率提高，更有安全感，發(fā)案率降低。

　　8月26日，樓棟長在開展入戶進行禁毒簽名的活動中，發(fā)現了一戶租戶有十幾人租住，卻只提供了兩張身份證，十分可疑，便馬上向警務室民警反饋。第二天晚上，民警帶巡邏隊員一起去該租戶核查，發(fā)現這是一個剛到長沙一個多月的傳銷組織，當晚就聯合工商部門依法進行了處置。

　　“這一改革舉措實行以來，我們的壓力減少了，部分群眾的一些‘小打小鬧’‘無理取鬧’現象基本杜絕。”李志剛指出。這也是公安部提倡創(chuàng)建“楓橋式派出所”的題中之義。

　　小事大愛，我們是“一家人”

　　8月22日清晨6時，民警楊益在出警的路上看到了一位“老面孔”，她是家住尖山安置小區(qū)的一位娭毑，已經走失兩次都被雷鋒派出所巡邏的民警看到并帶回家。娭毑的兒子已去世，其他親人都在外地，現在和做過開顱手術、行動不便的兒媳相依為命。楊益知道“偶遇”的老人肯定又是不知回家路了。他立即先將老人送到派出所，幫她洗漱，讓她吃早餐，因在外走了一天，娭毑的鞋子丟了，光著腳，民警們便輪流背著她送到了家中。焦急的兒媳看到失蹤了一天的婆婆，一塊懸在心中的石頭終于落了地，她握著楊益的雙手嚎啕大哭，將心中的擔心發(fā)泄了出來。

　　解慶武說：雷鋒派出所把群眾的小事當作自己的事辦，把群眾的大事當成全所的事辦。像送“走失”老人回家這樣的小事已是不勝枚舉，所里每天派出流動服務車巡邏，真正把工作落到實處，也讓轄區(qū)居民對派出所充滿了信任和依賴。

　　為何在如此高壓的工作狀態(tài)下，警員們還能保持很好的精神狀態(tài)、充滿干勁，并且深受人民群眾的愛戴呢?

　　教導員邵志用八個字總結了自己的隊伍建設要訣：公平公正，春風化雨。所領導身先士卒帶隊巡邏，警員通過量化考核，每季度評選標兵，獎罰分明。據雷鋒街道綜治辦主任張德良介紹，所長解慶武、教導員邵志等所領導十分親警愛警，以身作則，他們大部分時間三餐都在所里食堂和戰(zhàn)友們一起用餐交流，不定期上門走訪談心，早晨總是提前1小時到所，晚上則經常加班加點，真正把單位當成了家。

　　為了建好警員們的“大后方”，派出所建立了一個家文化微信群，把所里的警員和家屬都拉進群。警員們每天做了什么工作都第一時間分享至微信群，不僅能讓家屬們知道自己的家人每天在做什么，體諒支持家人的工作，也有一種感同身受的榮譽感，大家成為了一條心的一家子。

　　6月份以來，所里一位老民警的妻子患重病，每天晚上痛到在地上打滾，需要通宵照顧，但是他從不肯要組織特殊照顧，白天堅守在所里，工作結束很晚回家后還無微不至地照顧著生病的妻子。當所領導帶人前去家中探望時，這位警嫂竟激動地給所有人鞠了一躬，說：“最近從家文化群里看到大家的工作這么辛苦，做得這么好!因我生病給我的老公拖后腿了，對不起所里!”那一刻，所有人都紅了眼眶，尤為感動。

　　團結進取，為集體贏得了基層派出所珍貴的榮譽。2000年，雷鋒派出所被公安部授予“人民滿意公安基層單位”，2003年至2009年連續(xù)七年被評為“一級公安派出所”，2003年被評為“全國模范公安派出所”，2011年被評為“全國五四紅旗團支部”，2012年被中華全國總工會命名為“工人先鋒號”集體、被公安部評為“全國公安機關愛民模范單位”。