郴州市公安局經偵支隊:努力打造一支“四個鐵一般”的經偵隊伍
文章來源:湖南公安 作者: 時間:2021-07-26 16:18:07

郴州市公安局經偵支隊現有民警黨員18人,近年來,經偵支隊黨支部堅持“黨建帶隊建,隊建促發(fā)展”的工作理念,不斷強化黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,努力打造一支“四個鐵一般”的經偵隊伍。引導廣大黨員自覺將夢想追求融入火熱的公安經偵事業(yè)中,支部先后榮獲全國成績突出集體3次,集體一等功3次、二等功3次,連續(xù)2年被市委政法委評為“人民滿意的基層黨組織”、連續(xù)5年被市局評為“優(yōu)秀黨支部”。支部黨員共立個人一等功2人次、二等功9人次、三等功24人次,多人榮獲全國、全省先進個人,涌現了“全省先進工作者”、“全省優(yōu)秀人民警察”、“湘警之星”、“郴州青年五四獎章”等一批先進典型。

爭做“黨建頭兵”,打造政治過硬隊伍
“隊伍促發(fā)展,黨建最關鍵”。針對隊伍黨員多且年輕的特點,支隊從“抓黨建帶隊建”入手,通過形式多樣的思想政治教育,不斷激發(fā)全警的政治意識、責任意識和黨員意識,傾力打造“先鋒型”單位。支隊立足“三個關系”凸顯黨建引領作用,即將政治建警和素質強警結合、從嚴治警和從優(yōu)待警結合、突出主業(yè)和服務大局結合,重點抓好黨建促隊建工作,做到黨建工作有責任、有落實、有檢查,充分結合偵查部門辦案為主的工作性質,承辦了“弘揚好家風、共鑄好警風”道德講堂,創(chuàng)新開展了“正警風,揚家風,做優(yōu)秀經偵民警”微黨課,積極落實了“郴州發(fā)展我的責任”、“干部成長感恩誰”主題黨日等,探索建立了“黨建工作日?;焙汀瓣犖樗颊洺;彪p管齊下的黨員民警教育、管理、激勵和監(jiān)督新機制,實現了黨建工作的規(guī)范化、制度化、科學化。特別是支部成員把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強和改進機關黨建的重要抓手,緊密圍繞“五化”支部創(chuàng)建和“兩優(yōu)一先”評選為載體,大力加強政治學習、素質培訓、崗位練兵和業(yè)務競賽。
爭做“行業(yè)尖兵”,打造責任過硬隊伍
“守土有責、守土明責、守土盡責”。如何確保經濟偵查工作更好地服務經濟建設大局,黨支部班子成員緊緊抓住“打擊”這一主業(yè),擔當有為,敢于創(chuàng)新,實現了打擊主業(yè)、專項行動、基礎建設、隊伍管理的目標。支隊成功組織偵辦了公安部交辦的“5.19”非法經營案、“五行幣”、“云訊通”特大網絡傳銷案、“12.02”假冒注冊商標案、“5.23”騙取銀行跨行手續(xù)費案等大案要案。因工作突出,近年來榮獲了“全國打擊虛開騙稅違法犯罪兩年專項行動成績突出集體”、“全省公安機關打擊經濟犯罪工作成績突出單位”、“云端”專項行動成績突出單位、“涉眾”專項行動突出單位、“打擊地下錢莊”專項行動成績突出單位、打擊涉稅犯罪“百城會戰(zhàn)”成績突出單位等榮譽稱號,榮獲全省“雙微”大賽金獎,各項業(yè)務工作在全省名列前茅,涌現了一大批先進個人。
爭做“素質強兵”,打造能力過硬隊伍
“行成于思,業(yè)精于勤”,黨支部班子成員始終堅持向素質要警力,高度重視經偵隊伍業(yè)務素質和實戰(zhàn)能力的培養(yǎng)。以全警實戰(zhàn)大練兵為契機,在規(guī)定動作的基礎上,增加經偵辦案的業(yè)務知識和最新法律法規(guī),堅持每周一訓、每周一練、每月一考;每年舉辦全市經偵業(yè)務培訓班和重點工作專項培訓班,邀請省廳業(yè)務骨干、國內權威專家和科技公司工程師來郴授課,內容涵蓋最新法律法規(guī)、典型案件偵辦以及經偵各類平臺、軟硬件設備的運用等,高效提高了民警的專業(yè)水平;多次組織派員到廈門、深圳等沿海發(fā)達地區(qū)學習先進工作經驗,與多家科技公司密切合作交流機制,提升了軟硬件設備應用能力;通過以案代訓、集中輪訓的方式,抽調優(yōu)秀民警到支隊參與重點案件的偵辦和情報研判工作,培養(yǎng)了一批高素質專業(yè)人才,組建了一支具有高水平信息化作戰(zhàn)能力的郴州經偵“神鷹戰(zhàn)隊”。通過多種方式,極大地提高了民警實戰(zhàn)辦案的能力和本領,大力推動了郴州經偵“信息化建設、數據化實戰(zhàn)”的發(fā)展,打造了一支能力過硬、素質全面的經偵鐵軍。
爭做“守紀標兵”,打造作風過硬隊伍
“知敬畏、存戒懼、守底線”,黨支部班子成員深刻明白紀律嚴明對于隊伍建設的重要性。做實“嚴管就是厚愛”,以政治建警“1+9”為綱要,嚴格落實中央八項規(guī)定和各項警紀警規(guī)以及市局五次“沙洲會議”精神,全面加強黨風廉政建設,狠抓考勤、請銷假、請示報告、內務管理等日常紀律要求,出臺了全市經偵部門執(zhí)法辦案“十個嚴禁”、紀律作風“十個不準”,從嚴加強監(jiān)督管理。做細“平時與戰(zhàn)時”,積極開展“問、談、訪、溫”思政活動并有所側重,即“平時”以“問、談”為主,及時了解民警的需要和困難、意見和想法;“戰(zhàn)時”以“訪、溫”為主,積極開展家訪活動,爭取家人的理解和支持,幫助解決民警工作和生活中遇到的困難,給因公受傷的民警送上組織的溫暖。理順“紀律與規(guī)矩”,堅持請示報告、上下班打卡等制度,從細節(jié)處抓作風建設,努力營造風清氣正的政治生態(tài),積極構建規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、清清爽爽的同事關系、干干凈凈的社會關系,不斷增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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