“程庭長，這面錦旗您一定要收下！多虧了您，我歷經(jīng)4年的糾紛都一次性解決了，我的心別提多踏實了！”近日，岳陽某科技公司的法定代表人蘭某手持一面印著“四載訟案正曲直，一堂明鏡斷是非”的錦旗來到岳陽縣人民法院，緊緊握住承辦法官程平的手連聲道謝。這溫馨的一幕，源于該院成功調(diào)解的一起勞動爭議糾紛案件。

2021年11月，胡某在工作時不慎受傷。2024年，胡某因工傷賠償問題與岳陽某科技公司對簿公堂。案件經(jīng)一審、二審程序后判決生效，因岳陽某科技公司未按期履行義務(wù)，胡某遂向岳陽縣法院提起了強制執(zhí)行申請。

與此同時，因在之前的訴訟程序中，胡某一直未辦理出院結(jié)算手續(xù)，致使法院在判決時無法確定醫(yī)療費用最終數(shù)額，遂未對醫(yī)療費的承擔(dān)問題作出處理。后胡某就醫(yī)療費承擔(dān)問題再次申請勞動仲裁，岳陽某科技公司不服仲裁結(jié)果，將胡某訴至法院。

至此，工傷賠償訴訟與強制執(zhí)行案件相互交織，雙方當(dāng)事人情緒對立，矛盾逐漸升級。

岳陽縣法院民一庭庭長程平收案后，并未簡單地就案辦案，而是深入梳理案件脈絡(luò)，仔細分析雙方的核心訴求與爭議焦點?？紤]到單純的判決或許能了結(jié)案件，卻未必能真正化解矛盾，反而可能加劇對立。為實質(zhì)性化解糾紛，程平?jīng)Q定優(yōu)先組織雙方進行調(diào)解。

調(diào)解伊始，雙方各執(zhí)己見：企業(yè)方強調(diào)經(jīng)營壓力，希望降低賠償成本；勞動者胡某則堅持自身合法權(quán)益，擔(dān)心賠償款無法足額到位。面對僵局，程平耐心傾聽雙方的訴求，一方面向企業(yè)方釋法說理，引導(dǎo)其認識到及時履行賠償義務(wù)對企業(yè)長遠發(fā)展的重要性；另一方面，也向胡某說明企業(yè)的經(jīng)營困境，希望其能夠換位思考，理性主張權(quán)益。

圍繞醫(yī)療費數(shù)額、賠償款支付方式等關(guān)鍵問題，程平反復(fù)與雙方溝通協(xié)商。在不懈努力下，雙方態(tài)度逐漸軟化，對立情緒慢慢消解，最終就案涉爭議賠償問題達成了一致意見。

調(diào)解協(xié)議達成當(dāng)日，岳陽某科技公司便履行了全部賠償義務(wù)，并撤回起訴，胡某也主動撤回了強制執(zhí)行申請。

一場調(diào)解，成功化解困擾雙方許久的工傷賠償糾紛。這一結(jié)果，既保障了工傷職工胡某的合法權(quán)益，讓他能夠安心后續(xù)康復(fù)，也為岳陽某科技公司減輕了訴訟負擔(dān)，使其能夠集中精力開展生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)了雙方利益的平衡與共贏。

近年來，岳陽縣法院始終堅持“司法為民、公正司法”的工作理念，充分發(fā)揮調(diào)解在化解矛盾糾紛中的重要作用，將法理與人情相結(jié)合，努力推動矛盾糾紛實質(zhì)性化解。下一步，岳陽縣法院將繼續(xù)秉持這一理念，用心用情辦好每一起案件，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、優(yōu)化法治化營商環(huán)境和維護社會公平正義貢獻力量，不斷提升人民群眾的司法獲得感、幸福感、安全感。