會議現(xiàn)場。

5月26日，常德市公安局召開全市公安機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)年工作調(diào)度推進會，對全市公安機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)年活動再升溫、再調(diào)度、再推進。副市長、市公安局局長余良勇出席會議并講話，市紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢監(jiān)察組組長、局黨委委員施立清就全市公安機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)年工作提出具體要求。

會議指出，過去的1年，各地各部門嚴(yán)格落實市局黨委的決策部署，縱深推進清廉警營“三創(chuàng)兩評”創(chuàng)建和“重拾從警初心”活動，打贏了“強基會戰(zhàn)”“百日行動”等一場又一場硬仗。精細(xì)管理的水平進一步提升，出臺重申財經(jīng)紀(jì)律“十條規(guī)定”。進一步加強機關(guān)民警管理。人民群眾的滿意度進一步提高，公安民調(diào)達94.84分，排名全省第1，群眾安全感、滿意度創(chuàng)歷史新高。

會議要求，要突出重點，真抓實抓。干部作風(fēng)建設(shè)年活動是市委市政府部署的重要工作，市局對標(biāo)印發(fā)了具體工作方案，明確了“六個著力解決”的問題、六大工作舉措，各地各部門要專題會商，突出從嚴(yán)治警這個關(guān)鍵，突出紀(jì)律作風(fēng)這個保障，突出能力素質(zhì)這個根本，特別是要盯住重點，做到壓茬式推進。要把握節(jié)點，對賬銷號。方案明確了動員部署、自清自查、整改督導(dǎo)、總結(jié)評估的具體要求，這是全年干部作風(fēng)建設(shè)的“主線”，全市公安機關(guān)必須不折不扣抓落實，確保自查自糾深入徹底、整改落實務(wù)求實效、總結(jié)評估注重長效。要講究方法，確保實效。要處理好隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到隊伍業(yè)務(wù)兩手抓、兩手硬、兩手贏；要處理好從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警的關(guān)系，讓民警心齊氣順、單位風(fēng)清氣正；要處理好立竿見影與久久為功的關(guān)系，樹立正確的政績觀，腳踏實地抓好隊伍；要處理好容錯免責(zé)與剛性問責(zé)的關(guān)系，把整個隊伍士氣調(diào)動起來、激發(fā)出來，促進工作。

市局全體局領(lǐng)導(dǎo)，駐局紀(jì)檢監(jiān)察組，局屬各單位主要負(fù)責(zé)人參加會議。會議以視頻形式開至區(qū)縣（市）公安機關(guān)。