紅網(wǎng)時刻新聞記者 陳宗昊 鄔璐明 通訊員 陳治國 報道

4月27日，湘南監(jiān)獄組織開展“警營開放日”活動 ，130多位青年警察家屬受邀走進(jìn)監(jiān)區(qū)參觀。

活動結(jié)束后，一位青年警察的父親在感慨之余，向監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)寫信講述了自己從“為孩子擔(dān)憂”到“為孩子自豪”的心路歷程。他滿懷感情地寫道：“你們以強烈的政治責(zé)任、崇高的使命擔(dān)當(dāng)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)，正錘煉著一支充滿希望、欣欣向榮的隊伍?！?/p>

高墻之內(nèi)，藏藍(lán)閃耀；青春之力，澎湃向前。近年來，湘南監(jiān)獄黨委以“政治建警、實戰(zhàn)礪警、從嚴(yán)治警、愛警暖警”為主線，構(gòu)建起全方位、多維度的青年警察培養(yǎng)體系，打造出一支革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的青年隊伍。

從“1235”發(fā)展戰(zhàn)略到“12358”青年職業(yè)發(fā)展計劃，從實戰(zhàn)練兵到創(chuàng)新攻堅，湘南監(jiān)獄以匠心深耕青年工作沃土，讓青春之花在高墻內(nèi)外綻放出奪目光彩。

隊伍建設(shè)機制：筑牢根基，鍛造鐵軍本色

“嚴(yán)管與厚愛并重，約束與激勵并行。”湘南監(jiān)獄黨委深諳隊伍建設(shè)之道，以系統(tǒng)性機制為青年警察鋪就成長之路。

戰(zhàn)略引領(lǐng)，明確成長路徑。2021年，湘南監(jiān)獄黨委提出“1235”發(fā)展戰(zhàn)略，將青年警察作為改革主力軍。

與之同步推進(jìn)的“12358”青年職業(yè)發(fā)展計劃，以“一年鑄魂強基、兩到三年堪當(dāng)中堅、五年獨當(dāng)一面、八年勇?lián)I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”為目標(biāo)，配套《青年俊才成長計劃暨優(yōu)秀年輕警察選拔培養(yǎng)五年行動規(guī)劃》，為青年搭建階梯式成長平臺。

九監(jiān)區(qū)副監(jiān)區(qū)長曾子炎的成長軌跡正是典型例證：轉(zhuǎn)正僅3年便從新兵蛻變?yōu)椤叭軜?biāo)兵”，成為中層骨干。

雙軌并行，夯實發(fā)展根基。監(jiān)獄創(chuàng)新推行“思政+業(yè)務(wù)”雙導(dǎo)師制，為每名新警配備支委成員和業(yè)務(wù)骨干組成的“雙導(dǎo)師”，通過“一年一聘一考核”的傳幫帶機制，從基礎(chǔ)管理到思想政治全方位指導(dǎo)。

七監(jiān)區(qū)警察李佳嘉從初入警營的“茫然小伙”成長為“90后分監(jiān)區(qū)長”，正是得益于導(dǎo)師傾囊相授的“心法”與“內(nèi)功”。此外，“蔚藍(lán)港灣”心理驛站引入第三方專業(yè)咨詢，開展心理健康普查和跟蹤服務(wù)，幫助青年警察化解高墻職業(yè)壓力。

文化聚力，激發(fā)隊伍活力。湘南監(jiān)獄以”陽光警隊”為目標(biāo)，打造籃球聯(lián)賽、氣排球聯(lián)賽、趣味運動會等常態(tài)活動，成立十余個群眾文體協(xié)會，讓青年在集體活動中增強歸屬感。

一位見習(xí)警察的母親感慨：“孩子上班后懂事多了，房間也整潔了。”細(xì)微之處見關(guān)懷，備勤樓內(nèi)健身房、洗衣房一應(yīng)俱全，“家文化”潤物無聲。

采訪過程中，記者感受到湘南監(jiān)獄的隊伍建設(shè)機制如同一座精密的“熔爐”——戰(zhàn)略擘畫方向、導(dǎo)師傳授技藝、文化凝聚人心，青年警察在這里經(jīng)淬煉、去雜質(zhì)，終成精鋼。

成長培育體系：多維賦能，點燃奮斗激情

“青年如苗，需以理想信念為壤，以實踐磨礪為光?！毕婺媳O(jiān)獄以黨建為舵、實戰(zhàn)為帆，構(gòu)建起立體式成長培育體系。

黨建鑄魂，校準(zhǔn)青春航向。監(jiān)獄以省廳機關(guān)黨建提質(zhì)三年行動為綱，打造“四位一體”黨建矩陣，推行“十百千”黨建人才培養(yǎng)工程和“三紅”計劃。成功創(chuàng)建一個“省直機關(guān)‘四強’黨支部”和兩個“省直司法行政系統(tǒng)示范黨支部”。

紅色經(jīng)典誦讀、“警營文化沙龍”等活動開展得如火如荼，團委書記鄭艷嬋帶領(lǐng)團員自編自導(dǎo)節(jié)目，以“紅色”黨建帶動“多彩”團建。五監(jiān)區(qū)指導(dǎo)員劉思賢在“司享匯·湘南青鋒說”講臺上，以特警、支邊、監(jiān)區(qū)三段經(jīng)歷詮釋使命擔(dān)當(dāng)，臺下掌聲雷動。

實戰(zhàn)礪兵，錘煉過硬本領(lǐng)?！案邏?nèi)外皆是戰(zhàn)場?！毕婺媳O(jiān)獄以“教、學(xué)、練、戰(zhàn)、考、賽”一體化機制為抓手，常態(tài)化開展實戰(zhàn)大練兵。監(jiān)獄邀請湘警職院教授團隊打造一流教官團隊，推出“預(yù)約式、菜單式”培訓(xùn)，緩解工學(xué)矛盾。

跨界拓視，強化職業(yè)認(rèn)同。為了打破“高墻思維”，湘南監(jiān)獄與駐地公安、駐獄武警建立“三警聯(lián)動”機制，并延伸至青年培養(yǎng)領(lǐng)域。

18名青年警察赴治安復(fù)雜轄區(qū)派出所跟班學(xué)習(xí)，獄政科特警隊副隊長于書龍感慨：“沉浸式角色轉(zhuǎn)換讓我對職業(yè)有了更深認(rèn)同?！边@種跨警種交流讓青年警察們既拓寬了視野，又強化了實戰(zhàn)能力。

除此之外，監(jiān)獄打造的“清廉家訪”“廉政一刻鐘”等機制讓青年警察時刻緊繃紀(jì)律之弦。紀(jì)律檢查室副主任劉俊義坦言：“警鐘長鳴，才能筑牢堤壩。”

實戰(zhàn)與創(chuàng)新平臺：破立并舉，激活發(fā)展動能

“唯創(chuàng)新者進(jìn)，唯實干者強?！毕婺媳O(jiān)獄以“大安全”理念為牽引，推動青年隊伍從“傳統(tǒng)管控型”向“智慧實戰(zhàn)型”跨越。

課題攻關(guān)，驅(qū)動智慧轉(zhuǎn)型。監(jiān)獄組建現(xiàn)代化課題小組，以“數(shù)據(jù)賦能、攻防一體”為導(dǎo)向，鼓勵青年警察參與技術(shù)攻堅。

在這里，青年成為理念革新的先鋒——從優(yōu)化閉環(huán)管理到推廣靜默機制，從信息化升級到智能化監(jiān)管，青年智慧不斷轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)效能。

責(zé)任壓實，銳化擔(dān)當(dāng)精神。針對“不會管、不敢管、不想管”問題，監(jiān)獄推行“管組警察責(zé)任制”，以監(jiān)舍等小組為單元網(wǎng)格化管理，要求警察對包管罪犯全程負(fù)責(zé)。

分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭監(jiān)督，層層壓實責(zé)任，老警察曾昭勝感嘆：“嚴(yán)管鑄良才，這屆年輕人趕上了好時代！”

近3年來，青年警察中教改能手、業(yè)務(wù)骨干占比顯著提升。

比武亮劍，彰顯先鋒力量。湘南監(jiān)獄警務(wù)實戰(zhàn)技能比武隊員們冬練三九、夏練三伏，歷經(jīng)千錘百煉，最終在全省監(jiān)獄系統(tǒng)警體技能比武中集中爆發(fā)：團體二等獎、隊列第一、警體技能第二、現(xiàn)場處置第三……

參加比武的四監(jiān)區(qū)00后警察康山靈撫摸獎牌時直言：“掉幾層皮不算啥，拿‘大滿貫’值了！”這種拼搏精神正是湘南青年隊伍的縮影。

推行“12358”計劃三年來，湘南監(jiān)獄中層干部平均年齡降低近6歲，85后、90后成為中堅力量，青年警察在監(jiān)區(qū)管理、教育改造等核心崗位占比超七成。

湘南監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長何凱常說：“青年干部是監(jiān)獄事業(yè)的未來，我們要像父母對待孩子一樣，為他們成長成才傾盡全力?！?/p>

從“1235”戰(zhàn)略到“12358”計劃，從“雙導(dǎo)師制”到“三警聯(lián)動”，從實戰(zhàn)練兵到創(chuàng)新攻堅，湘南監(jiān)獄以匠心守初心，以機制促活力，讓青年警察在嚴(yán)管中淬煉、在厚愛中成長、在實戰(zhàn)中蝶變。

未來可期，這片沃土必將繼續(xù)滋養(yǎng)更多“挺膺擔(dān)當(dāng)”的棟梁之材。