湖南長安網(wǎng)訊（通訊員 譚柏官 黃進(jìn)東）“太感謝法官了，這么快就幫我拿到了血汗錢！”拿到工資款的勞動者單某難掩激動，向法院執(zhí)行局干警連連致謝。近日，郴州市桂陽縣人民法院執(zhí)行局以“快立、快執(zhí)、快結(jié)”的雷霆行動，成功執(zhí)結(jié)一起拖欠工資的勞動仲裁案件，勞動者的 6.53 萬元“辛苦錢”終于落袋為安，真切感受到了司法的速度與溫度。

2023年12月，單某在某公司礦山生態(tài)修復(fù)項目部工作， 2024年7月項目部被解散，期間公司未與單某簽訂勞動合同，亦未替單某購買相關(guān)職工保險，單某與公司多次協(xié)商無果后，依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。經(jīng)裁決，該公司需限期支付單某6.53萬余元，但企業(yè)一直拒不履行。單某無奈之下向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，案件進(jìn)入執(zhí)行程序。

桂陽法院執(zhí)行局收到申請后，立即啟動涉民生案件“綠色通道”，開啟優(yōu)先立案、優(yōu)先執(zhí)行、優(yōu)先發(fā)款的“三優(yōu)先”機(jī)制，為勞動者的“薪事”按下“加速鍵”。

執(zhí)行法官第一時間向企業(yè)送達(dá)執(zhí)行通知書，同步對企業(yè)的銀行賬戶、固定資產(chǎn)等進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)查控?？紤]到企業(yè)可能存在的僥幸心理，執(zhí)行法官決定采取“剛?cè)岵?jì)”的執(zhí)行策略：一方面約見企業(yè)負(fù)責(zé)人，嚴(yán)肅告知其拖欠工資的法律后果——若拒不履行，法院將依法采取查封財產(chǎn)、納入失信名單、罰款等強(qiáng)制措施，信用懲戒將對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生長遠(yuǎn)影響；另一方面從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展角度出發(fā)，耐心釋明誠信守法是企業(yè)的立身之本，拖欠工資不僅損害勞動者權(quán)益，更會影響企業(yè)聲譽(yù)。

法律的威嚴(yán)與法官的耐心說理讓企業(yè)負(fù)責(zé)人深受觸動，意識到逃避不是辦法，主動配合才是正途。次日，企業(yè)就將全部 6.53 萬元工資款匯入法院指定賬戶。為了讓勞動者盡快拿到錢，執(zhí)行局針對單某系外省人不便現(xiàn)場領(lǐng)取的情況，依托“一案一賬戶”系統(tǒng)第一時間開展線上發(fā)放，通過銀行轉(zhuǎn)賬讓工資款直達(dá)勞動者賬戶。

執(zhí)行法官提醒：

勞動者的“薪事”就是民生大事。工資是勞動者的生存保障，法院對惡意欠薪始終保持“零容忍”，將充分運用各項執(zhí)行措施，讓勞動者“勞有所得”。

企業(yè)要算好“誠信賬”。經(jīng)營中遇到困難在所難免，但絕不能將此作為欠薪借口，主動承擔(dān)社會責(zé)任、依法履行義務(wù)，才是企業(yè)長久發(fā)展的根基，任何試圖逃避執(zhí)行的行為，最終都將付出更高代價。

勞動者維權(quán)要走“合法路”。遭遇欠薪時，注意保留勞動合同、工資條、銀行流水等證據(jù)，通過仲裁、訴訟等法律途徑理性維權(quán)，切勿采取過激行為，用法律武器守護(hù)自己的合法權(quán)益。

民生無小事，枝葉總關(guān)情。此次案件的快速執(zhí)結(jié)，是桂陽法院踐行“司法為民”的一個生動縮影。今后，桂陽法院將繼續(xù)以雷霆之勢打擊侵害民生權(quán)益的行為，以暖心舉措傳遞司法溫度，全力守護(hù)好勞動者的“錢袋子”，讓公平正義的陽光照亮每一個角落。