2024年以來，湖南省益陽市公安局赫山分局緊緊圍繞推進公安工作現(xiàn)代化、努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展這一主題主線，立足思想政治工作職責(zé)職能，抓牢抓實全局政治建設(shè)、從嚴治警、素質(zhì)強警、暖警愛警等各項重點工作，通過深入摸排風(fēng)險隱患、精準發(fā)現(xiàn)整治問題、全面提升能力水平，全力推進隊伍建設(shè)，為赫山公安高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的思想保障和隊伍保障。

政治建警，強化思想淬煉

赫山分局錨定講政治、講紀律、講規(guī)矩、講黨性、講原則和思想自覺、政治自覺、行動自覺的“五講三自覺”目標加強政治建警。分局黨委通過帶頭講黨課、組織開展政治理論知識測試等，將“講政治、守規(guī)矩、嚴作風(fēng)、當(dāng)表率”作為鑄牢忠誠警魂、塑造警察職業(yè)品格的重要抓手。各黨支部利用主題黨日開展重溫入黨誓詞、集中宣誓、觀摩紅色教育基地等活動90余次，組織觀看反腐倡廉警示教育片，結(jié)合典型案例進行“以案促改”，引導(dǎo)全警以案為鑒、警鐘長鳴，自覺向先進典型看齊，切實筑牢拒腐防變思想防線。

赫山分局堅持黨建引領(lǐng)隊建，組織機關(guān)支部開展“雙向報到”“在職黨員進社區(qū)”和結(jié)對幫扶派出所黨支部活動，每周組織機關(guān)黨員到聯(lián)點社區(qū)開展理論政策宣講、消防、交通安全、禁毒宣傳等志愿活動，2024年累計解決17戶居民“微心愿”、慰問困難家庭10戶。

從嚴治警，打造過硬隊伍

結(jié)合黨紀學(xué)習(xí)教育和巡視巡察工作，赫山分局以思想政治建設(shè)、紀律作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)法規(guī)范整治為工作重點，全面開展動員教育、深入查擺問題、嚴格整改查處。整頓工作開展以來，群眾對110接處警、身份證辦理、戶口辦理等工作的回復(fù)滿意率環(huán)比上升，分局涉法涉訴信訪數(shù)、受理“12389”警務(wù)平臺工作投訴有效數(shù)環(huán)比下降，民警政治素養(yǎng)、紀律規(guī)矩、執(zhí)法水平全面提升。

赫山分局從警容風(fēng)貌、所容所貌、精神面貌入手常態(tài)化開展紀律作風(fēng)督察，梳理匯總各單位存在的從嚴管黨治警風(fēng)險點24類171個，確定重點工作方向。赫山分局建立“紅黃藍”隊伍風(fēng)險隱患三色預(yù)警管理體系，對集體研究確定的目標人員實行“一人一策”分類幫扶教育、靶向治療，通過監(jiān)督考核對賦色預(yù)警人員實行量化評分、動態(tài)調(diào)整。同時，赫山分局延伸民警“八小時外”監(jiān)督，深入問題風(fēng)險多發(fā)領(lǐng)域及單位實行掛牌整治，開展駐點督察20余次，深入3個派出所開展政治業(yè)務(wù)“雙督察”。

素質(zhì)強警，錘煉能力本領(lǐng)

赫山分局積極探索完善“傳幫帶”工作機制，做好35歲以下青年民警的職業(yè)規(guī)劃，選送青年民警到實戰(zhàn)崗位進行隨崗訓(xùn)練，選取部門骨干作為新入職民警輔警的帶教師傅，在工作中傳授寶貴業(yè)務(wù)經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)，促進新入職民警輔警的全面發(fā)展。該局舉辦民警素質(zhì)能力提升夜訓(xùn)班，講授法律知識、案件審核和警務(wù)系統(tǒng)操作等公安業(yè)務(wù)，同時邀請省委、市委黨校專家、分局相關(guān)人才進行政治理論授課。

在組織集中培訓(xùn)和兩輪次“送教上門”的基礎(chǔ)上，赫山分局采取下發(fā)局長交辦令組織人人過關(guān)測試的方式，推動各實戰(zhàn)大隊和派出所民警熟悉12個信息化建設(shè)應(yīng)用業(yè)務(wù)系統(tǒng)種類和權(quán)限，并掌握使用警務(wù)通的各項功能，進一步提升了基層民警公安信息化應(yīng)用整體水平。

聚焦實戰(zhàn)需求和必勝能力建設(shè)，赫山分局以“赫山公安大講堂”警務(wù)實戰(zhàn)培訓(xùn)為牽引，積極組織開展業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)，講授業(yè)務(wù)知識、分享經(jīng)驗做法、提升能力素養(yǎng)；開展綜合體能素質(zhì)強化、槍支使用規(guī)范等培訓(xùn)，提高全警實戰(zhàn)技能；開展體能達標測試、公務(wù)用槍專項培訓(xùn)和實彈射擊訓(xùn)練、常用警械使用等訓(xùn)練，鍛造“能文會武”的公安鐵軍。

暖警惠警，提升幸福指數(shù)

赫山分局綜合運用即時激勵慰問、一事一獎等工作制度，對符合即時激勵慰問情形的民警輔警給予現(xiàn)場獎勵，傳達分局黨委關(guān)懷和慰問。該局充分利用各項優(yōu)撫政策，提升激勵時效，確保激勵授獎第一時間實施、關(guān)懷慰問第一時間送達。

赫山分局舉辦民警子女暑托班，解決100余名民警子女暑期托管難題；3名民警受益于“團圓計劃”解決了兩地分居問題，“有困難找組織”真正成為民警輔警的第一選擇，隊伍職業(yè)認同感、歸屬感和榮譽感持續(xù)增強。

同時，對患病、生活或家庭有困境的民警輔警，赫山分局開展“關(guān)愛家訪”，對新提拔人員進行“任前談話”，與重點崗位存在苗頭性問題的同志進行“廉政提醒”，對受到黨紀政務(wù)處分人員進行“回訪談話”，深入了解民警輔警的家庭情況、實際困難和思想情況，全面掌握隊伍動態(tài)，及時疏導(dǎo)思想困惑，傳遞組織關(guān)心關(guān)愛，真正做到政治上關(guān)心、工作上幫助、生活上關(guān)懷，夯實了公安工作高質(zhì)量發(fā)展的思想根基和組織保障。