近日，婁底市婁星區(qū)司法局通過創(chuàng)新運(yùn)用“復(fù)議+調(diào)解”模式，成功化解一起行政爭議矛盾糾紛，既維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，又實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效果與法律效果的有機(jī)統(tǒng)一，成為新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”在行政復(fù)議領(lǐng)域的生動(dòng)實(shí)踐。

該案源于某公司對(duì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局行政處理決定不服而提起的行政復(fù)議申請(qǐng)。婁星區(qū)司法局作為婁星區(qū)人民政府的復(fù)議機(jī)關(guān)，受理此案后深入分析案情，發(fā)現(xiàn)案件實(shí)質(zhì)為譚某與某公司之間的勞動(dòng)報(bào)酬糾紛。考慮到某公司系招商引資新成立的企業(yè)，正處于規(guī)范化運(yùn)營初期，為避免“一案拖垮一企”的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)保障勞動(dòng)者及時(shí)獲得應(yīng)得報(bào)酬，婁星區(qū)司法局決定以調(diào)解方式處理本案，力求實(shí)現(xiàn)雙贏。

在調(diào)解過程中，婁星區(qū)司法局準(zhǔn)確把握新修訂《中華人民共和國行政復(fù)議法》的立法精神，組織各方當(dāng)事人進(jìn)行充分磋商協(xié)調(diào)，通過釋法明理和情緒疏導(dǎo)，最終促使各方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議：申請(qǐng)人當(dāng)場支付第三人標(biāo)的款合計(jì)8000元。婁星區(qū)司法局依法出具行政復(fù)議調(diào)解書結(jié)案。此案的成功調(diào)解，既保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，又為企業(yè)紓困解難，有力助推法治化營商環(huán)境優(yōu)化。

下一步，婁星區(qū)司法局將以新修訂行政復(fù)議法實(shí)施為契機(jī)，堅(jiān)持“抓前端、治未病”的工作理念，充分發(fā)揮行政復(fù)議調(diào)解職能，推動(dòng)行政爭議化解工作重心下移、服務(wù)端口前移，切實(shí)將矛盾糾紛化解在基層一線，讓行政復(fù)議既有法治力度，更有民生溫度，為推進(jìn)法治政府建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)更大力量。