在“五一” 勞動節(jié)來臨之際，為提高企業(yè)依法用工意識，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，4月27日，資興市人民法院與市人社局聯(lián)合開展送法進企業(yè)暨勞動節(jié)普法宣傳活動，為郴州嘉華置業(yè)有限公司、郴州豐越環(huán)保科技有限公司送去了豐富的法律知識“大餐”。

活動中，法院和人社局的工作人員與企業(yè)代表就企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳納、勞動爭議訴訟處理、工傷保險賠償落實等企業(yè)及其職工關心的熱點問題展開了深入座談。

座談會上，人社局工作人員就企業(yè)職工養(yǎng)老保險的政策法規(guī)、繳納標準，以及工傷保險的覆蓋范圍、認定程序、賠償標準等問題進行了詳細講解，指導企業(yè)落實工傷預防措施并規(guī)范事故處理流程，強調企業(yè)應依法履行繳納義務，保障職工的合法權益。法院干警則結合實際案例，分析了常見的勞動爭議類型、訴訟程序以及企業(yè)和勞動者在訴訟中的權利和義務，提醒企業(yè)規(guī)范用工管理，預防勞動爭議的發(fā)生。

會后，法院和人社局的工作人員還向企業(yè)職工發(fā)放了民法典、勞動法及知識產(chǎn)權保護等宣傳資料，并現(xiàn)場解答了企業(yè)職工提出的一些法律問題，引導職工學法、用法、守法，提高依法維權的意識和能力。

“這次活動就像一場‘及時雨’，解決了我們在社保繳納和用工管理上的許多困惑！” 一名企業(yè)負責人說道。

此次普法活動不僅提升了企業(yè)規(guī)范用工意識，更增強了勞動者依法維權能力，切實將法律知識轉化為護航企業(yè)發(fā)展、保障職工權益的“硬核力量”。