“一取消三不再”決策實施一年——株洲天元檢察以“三個轉(zhuǎn)變”落實“三管齊下”
文章來源:法治周末 作者: 時間:2025-10-17 09:03:502024年10月15日、16日,最高人民檢察院先后召開檢委會(擴大)會議和黨組會議,提出“一取消三不再”,一體抓實“三個管理”。這一決策部署,為基層檢察注入新活力,指引司法辦案回歸本源。
“一取消三不再”是指,取消一切對各級檢察機關(guān)特別是基層檢察機關(guān)的不必要、不恰當、不合理考核,不再執(zhí)行檢察業(yè)務評價指標體系,不再設(shè)置各類通報值等評價指標,不再對各地業(yè)務數(shù)據(jù)進行排名通報。
“一取消三不再”決策實施一年后,給基層檢察機關(guān)帶來了怎樣的變化?記者近日探訪了湖南省株洲市天元區(qū)人民檢察院。記者發(fā)現(xiàn),該院一年來以“理念、業(yè)務、管理”三個轉(zhuǎn)變?yōu)槁窂剑^定司法為民、釋放監(jiān)督效能、激活隊伍動力,讓“高質(zhì)效辦好每一個案件”從愿景變?yōu)閷嵺`,交出了一份厚重的答卷。
“‘一取消三不再’不是簡單的‘減壓松綁’,其核心是打破‘數(shù)據(jù)枷鎖’,引導回歸‘辦案本身’?!碧煸獏^(qū)檢察院黨組書記、檢察長陳衛(wèi)華表示,一年實踐證明,該院以“三個轉(zhuǎn)變”落實“三管齊下”,將頂層設(shè)計轉(zhuǎn)化為基層實踐。
理念之變 從看“數(shù)據(jù)”到盯“問題”
“以前月初看數(shù)據(jù)排名最焦慮,現(xiàn)在能沉下心研究案件真問題了?!?天元區(qū)檢察院第一檢察部主任胡杰的感慨,道出理念松綁的實效。
據(jù)悉,該部人均年辦案近200件,案多人少矛盾突出。干警業(yè)績干得好不好,多靠數(shù)據(jù)排名來體現(xiàn),新政實施后,該院打破“數(shù)據(jù)依賴”,重心轉(zhuǎn)向解決案件實質(zhì)問題。
理念轉(zhuǎn)變改寫辦案邏輯。該院員額檢察官張選果提及的輕傷害案件頗具代表性:犯罪嫌疑人李某與鄰居發(fā)生口角,繼而推搡,導致鄰居輕傷二級。若在以往,為完成結(jié)案率或縮短辦案時長,檢察官可能會簡單起訴。此舉雖然數(shù)據(jù)‘好看’,但不利于從根本上消除矛盾隱患。如今承辦檢察官跳出“數(shù)據(jù)思維”,深入社區(qū),邀請長輩、社區(qū)干部參與調(diào)解,最終促成和解。李某真誠悔過、主動承擔全部醫(yī)療費用,鄰居出具諒解書。該院依法作出相對不起訴決定,還聯(lián)合社區(qū)開展以案釋法等普法宣傳,從源頭減少此類矛盾糾紛發(fā)生,實現(xiàn)了“辦理一案、和解一家、教育一片”。
業(yè)務之變 從“規(guī)范操作”到“優(yōu)質(zhì)治理”
“過去辦監(jiān)督案是‘按流程、守規(guī)范’,現(xiàn)在要‘盯民生痛點、用智慧解題’?!?天元區(qū)檢察院公益訴訟團隊負責人肖敏娜精準概括業(yè)務轉(zhuǎn)型方向。新政打破 “等案上門”模式,該院聚焦互聯(lián)網(wǎng)餐飲安全、餐廚垃圾清運等民生痛點,自主研發(fā) “新業(yè)態(tài)食品安全法律監(jiān)督模型”,通過數(shù)據(jù)建模篩查線索近700條,立案公益訴訟案9件,實現(xiàn)“被動受案”到“主動出擊”的轉(zhuǎn)變。
為破解“監(jiān)督碎片化”,該院對接城管、市場監(jiān)管等部門,整合餐廚垃圾收運記錄、處置臺賬等數(shù)據(jù),構(gòu)建“餐廚垃圾監(jiān)督數(shù)據(jù)池”,將零散信息轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)資源。在此基礎(chǔ)上,建立“線索發(fā)現(xiàn)—專項整治—長效鞏固”閉環(huán)機制,推動專項整治。在檢察建議的推動下,城管部門督促165家餐飲商戶與正規(guī)企業(yè)簽約,規(guī)范收運流程;查處非法收運車63臺,取締非法窩點6個,解決“亂收運、亂處置”難題。該實踐因創(chuàng)新性與實效性突出,被最高檢評為全國專項典型案例,提供“天元經(jīng)驗”。
“數(shù)字建模讓監(jiān)督跳出‘就案辦案’,實現(xiàn)從‘規(guī)范’到‘優(yōu)質(zhì)治理’的跨越?!痹撛旱诙z察部主任吳興宇說,“過去求‘規(guī)范’,現(xiàn)在求‘問題解決徹底’,這是新政賦予的新目標?!?/p>
管理之變 從“被動考核”到“主動賦能”
“過去考核是‘緊箍咒’,現(xiàn)在管理是‘指南針’,引導我們‘辦好案、提素能’。” 天元區(qū)檢察院案管部門主任周偉對管理轉(zhuǎn)變感受深切。該院將重心從“考指標”轉(zhuǎn)向“促成長”,通過優(yōu)化考評機制、強化素能培訓、深化科技支撐,激發(fā)干警內(nèi)生動力,服務“辦好每起案件”目標。
素能提升上,該院構(gòu)建“實戰(zhàn)+培訓+研討”平臺,讓干警在辦案中錘煉本領(lǐng)。該院第一檢察部主任胡杰承辦的跨境電詐案便是典型,該案涉案人員多達180余人、金額超2億元,犯罪團伙橫跨境內(nèi)外,形成“引流—詐騙—洗錢”全鏈條,證據(jù)繁雜。胡杰從電話引流環(huán)節(jié)入手,梳理電子數(shù)據(jù)、追溯犯罪鏈條,鎖定幕后洗錢頭目,還挖出為詐騙團伙提供資金轉(zhuǎn)移服務的非法金融公司,最終追加認定涉案金額7000余萬元,實現(xiàn)“全鏈條打擊”。憑借扎實功底,他在今年7月湖南省公訴人業(yè)務競賽中獲“優(yōu)秀公訴人”稱號。“沒了數(shù)據(jù)困擾,我們更能專注把案辦精?!焙艿脑?,道出干警心聲。
考評機制上,該院取消簡單數(shù)據(jù)排名,建立“案件質(zhì)效+社會治理貢獻度”雙維體系:對辦案質(zhì)量高、社會效果好的案件,即便周期長也予肯定;對推動行業(yè)治理、建立長效機制的案件,額外給予考評加分。
據(jù)悉,今年以來,天元區(qū)檢察院已有15件因系統(tǒng)治理成效顯著的案件獲正向激勵,從而引導干警跳出了“短期指標”,聚焦到“長期效能”。
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