長沙市雨花區(qū):執(zhí)法有尺度,營商有溫度
文章來源:湖南長安網(wǎng) 作者: 時間:2025-11-07 11:03:59湖南長安網(wǎng)訊 今年以來,長沙市雨花區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督工作緊盯目標(biāo)抓謀劃,聚焦問題抓整改,凝聚合力抓聯(lián)動,規(guī)范涉企行政執(zhí)法專項行動取得了階段性成效。通過創(chuàng)新機(jī)制、質(zhì)效攻堅,一套規(guī)范行政執(zhí)法“組合拳”打下來,讓執(zhí)法既有法治“力度”,又含服務(wù)“溫度”。
織密監(jiān)督網(wǎng),執(zhí)法力量擰成“一股繩”
“現(xiàn)在誰來查都是第一時間‘亮證’‘掃碼’,不僅執(zhí)法人員有資質(zhì),還有執(zhí)法監(jiān)督員伴隨檢查,就一個感覺——放心、實在!”結(jié)束一次日常檢查,長沙市雨花區(qū)經(jīng)營建材生意的周文華(化名)感受到變化:今年不僅迎檢次數(shù)少了,整個流程也更加透明公正,生產(chǎn)經(jīng)營一點不耽誤。
守住“嚴(yán)格執(zhí)法關(guān)”,首先要強化執(zhí)法隊伍建設(shè)。確?!安榈娜恕庇匈Y格,是雨花區(qū)司法局規(guī)范涉企行政執(zhí)法的第一步。
近年來,雨花區(qū)嚴(yán)格落實行政執(zhí)法資格“準(zhǔn)入+退出”機(jī)制,動態(tài)管理執(zhí)法證件:2025年以來組織2次行政執(zhí)法資格考試(含涉企檢查專項考試),77人通過考核獲得執(zhí)法資質(zhì);對退休、調(diào)離人員及時注銷證件,杜絕“無證執(zhí)法”。
同時,區(qū)司法局邀請省行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督專家開展專題培訓(xùn),100余名執(zhí)法骨干系統(tǒng)學(xué)習(xí)涉企檢查規(guī)范,還匯編政策文件、典型案例成冊,發(fā)放至全區(qū)各執(zhí)法單位和街鎮(zhèn),讓執(zhí)法人員“懂規(guī)矩、會執(zhí)法”。
通過拓寬行政執(zhí)法監(jiān)督社會渠道,一批來自各行各業(yè)、有著專業(yè)知識與豐富社會閱歷的行政執(zhí)法監(jiān)督員扎根全區(qū),為執(zhí)法效果再上一道“法”碼。
“發(fā)現(xiàn)某部門重復(fù)檢查,我當(dāng)天就向司法局反映,司法局3天就進(jìn)行了核查反饋?!弊鳛橛昊▍^(qū)第一批行政執(zhí)法監(jiān)督員,某環(huán)保公司高管李女士的經(jīng)歷頗具代表性。
該區(qū)設(shè)立6個行政執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)系點,選聘24名監(jiān)督員——涵蓋企業(yè)高管、人大代表、律師、醫(yī)生、社區(qū)工作者等,覆蓋環(huán)保、醫(yī)藥、物業(yè)等重點行業(yè)。這些監(jiān)督員不僅能收集企業(yè)訴求,還可參與“伴隨式執(zhí)法”,全程監(jiān)督檢查過程。
清單化管理,執(zhí)法內(nèi)容“不越邊界”
“某產(chǎn)權(quán)人把列入?yún)^(qū)級不可移動文物名錄的場地出租給餐飲經(jīng)營戶。在裝修期間,該檢查哪些內(nèi)容?對文物的安全巡查算不算涉企行政檢查?”談及前段時間一次涉企行政檢查,雨花區(qū)司法局相關(guān)負(fù)責(zé)人回憶道。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查的意見》相關(guān)規(guī)定,行政檢查是行政機(jī)關(guān)為履行管理職責(zé),對企業(yè)遵守法律法規(guī)及執(zhí)行行政決定的情況進(jìn)行巡查、核驗的過程性行為。
“由于不可移動文物的所有人不是企業(yè),使用人又還未辦理工商營業(yè)執(zhí)照,沒有實際開展經(jīng)營活動,所以對該文物的安全巡查工作不列入涉企行政檢查。”經(jīng)與執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)系點代表進(jìn)行研究探討,區(qū)司法局以制發(fā)工作提示函的形式,督促行政管理部門規(guī)范開展文物安全巡查工作,做好文物使用人的責(zé)任宣講。
為進(jìn)一步明確“查什么”,該區(qū)全面梳理區(qū)本級43個行政檢查主體,將28個執(zhí)法單位的244項涉企檢查事項、25個單位的154項年度檢查計劃,全部通過政務(wù)網(wǎng)公示。企業(yè)登錄平臺就能查詢誰來查、查什么、何時查,杜絕“暗箱操作”。
公示“檢查清單”,讓企業(yè)“心中有數(shù)”;跨部門綜合檢查,讓企業(yè)“減負(fù)上陣”。
在省、市清單基礎(chǔ)上,雨花區(qū)積極推動跨部門綜合監(jiān)管與聯(lián)合檢查。截至10月,全區(qū)通過省“一體化平臺”掃碼入企檢查1887次,涉企檢查平均時長縮短40%,重復(fù)檢查率下降67%。
引入智慧監(jiān)管機(jī)制,非現(xiàn)場“無擾檢查”也成為雨花區(qū)涉企行政檢查的“新常態(tài)”——通過“掃碼入企”記錄檢查時間、內(nèi)容、人員,實現(xiàn)全程可追溯,對環(huán)保、應(yīng)急等領(lǐng)域,優(yōu)先采用遠(yuǎn)程監(jiān)測手段,減少現(xiàn)場檢查頻次。
“環(huán)保檢查現(xiàn)在搞‘一次檢查、全面體檢’,一年到頭來一次,我們不用老是迎檢,省出的時間能多接兩筆訂單?!蹦郴て髽I(yè)環(huán)保負(fù)責(zé)人說。
剛?cè)岵?jì),執(zhí)法顯力度又有溫度
與機(jī)械化、程序化的硬性執(zhí)法不同,柔性執(zhí)法要求執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中做到法理情融合、換位思考,在維護(hù)法律公正性的基礎(chǔ)上為執(zhí)法工作的剛性注入新活力。
一次抽樣檢測中,某電動車經(jīng)營部被檢測出有1臺在售電動自行車不合格,被處以2000元罰款。然而,經(jīng)營者身患重病,店鋪僅50㎡,靠銷售維修電動車維持生計,這筆罰款可謂壓力不小。區(qū)市監(jiān)局鑒于該電動車經(jīng)營部存在主動消除或減輕違法行為的危害后果的情形,且無違法所得,經(jīng)營者又身患疾病、家庭經(jīng)濟(jì)困難,決定對其予以減輕處罰,將罰款數(shù)額變更為500元。
“執(zhí)法不是‘一罰了之’,而是通過懲戒性的措施教育行政相對人自覺守法,從而達(dá)到預(yù)防違法的實際效果。執(zhí)法機(jī)關(guān)在充分考慮違法行為危害后果、當(dāng)事人主觀過錯和獲利情況的基礎(chǔ)上,對于初次輕微違法行為減罰免罰,引導(dǎo)行政相對人及時自我糾正,既維護(hù)法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,又能給予企業(yè)適當(dāng)?shù)娜蒎e糾錯空間,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。”雨花區(qū)司法局執(zhí)法監(jiān)督科工作人員說道。
規(guī)范裁量,讓執(zhí)法“不偏不倚”;柔性執(zhí)法,為企業(yè)“留空間”,讓經(jīng)營者感受到執(zhí)法尺度與溫度,進(jìn)一步激發(fā)市場活力。
針對“過罰不當(dāng)”等問題,雨花區(qū)司法局針對具體案例制發(fā)《行政執(zhí)法監(jiān)督意見書》,要求其綜合考量違法行為情節(jié)、社會危害程度,落實行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn),動態(tài)調(diào)整柔性執(zhí)法“四張清單”(不予處罰、減輕處罰、從輕處罰、從重處罰清單),避免“一刀切”。
“解決一個問題不算完,要從個案中找共性,建制度防反復(fù)?!庇昊▍^(qū)司法局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,該區(qū)建立“案例復(fù)盤—問題歸類—系統(tǒng)整改”閉環(huán)機(jī)制:今年已針對涉企執(zhí)法案件開展4次集中復(fù)盤,梳理出“自由裁量不規(guī)范”“文書用語不標(biāo)準(zhǔn)”“溯源核查不徹底”等問題,推動相關(guān)部門規(guī)范執(zhí)法程序。
從“個案整改”到“制度規(guī)范”,長效發(fā)力為企業(yè)發(fā)展注入強勁動能。
針對經(jīng)開區(qū)執(zhí)法權(quán)限交叉問題,雨花區(qū)推進(jìn)執(zhí)法改革屬地化,成為全省先行試點;在行政復(fù)議上,與市司法局協(xié)同聯(lián)動,對存在法律瑕疵的案件堅決建議撤銷,今年已糾正2起程序違法的涉企執(zhí)法案件;截至2025年10月,該區(qū)累計處理涉企執(zhí)法問題線索12條。
為確保雨花區(qū)行政執(zhí)法權(quán)力在陽光下運行,雨花區(qū)司法局和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委協(xié)同開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì),嚴(yán)肅查處選擇性執(zhí)法、怠于執(zhí)法等行為,既推動解決了企業(yè)反映強烈的執(zhí)法問題,也壓實了執(zhí)法主體的責(zé)任,讓“剛?cè)岵?jì)”的執(zhí)法理念在清朗的政治生態(tài)和法治環(huán)境中得以全面落實。
如今,行走在雨花區(qū)的大街小巷,從個體戶到小微企業(yè),越來越多經(jīng)營者感受到執(zhí)法監(jiān)督帶來的變化——檢查少了、服務(wù)多了,處罰輕了、指導(dǎo)細(xì)了,法治化營商環(huán)境的“暖色調(diào)”,正成為這片區(qū)域激發(fā)市場活力的“新底色”。
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