“這次青訓(xùn)營(yíng)既提升了業(yè)務(wù)能力，也讓我對(duì)司法行政工作的使命感有了更深體會(huì)。”近日，在湖南省瀏陽市司法局第四季度青年干部訓(xùn)練營(yíng)的研討現(xiàn)場(chǎng)，龍伏司法所助理員李望峰分享了自己的收獲。這場(chǎng)集“學(xué)、講、評(píng)”于一體的專題培訓(xùn)，是該局持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的生動(dòng)縮影。

今年以來，瀏陽市司法局緊密圍繞新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)要求，聚焦政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、紀(jì)律作風(fēng)四大維度，系統(tǒng)實(shí)施“育、選、管、用”組合措施，著力鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化司法行政隊(duì)伍，為全市司法行政工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

以訓(xùn)賦能 夯實(shí)成長(zhǎng)根基

該局將青年干部培養(yǎng)作為基礎(chǔ)性工程，創(chuàng)新建立“每季度一主題”青年訓(xùn)練營(yíng)機(jī)制，圍繞行政執(zhí)法監(jiān)督、基層法治建設(shè)、矛盾糾紛化解等重點(diǎn)任務(wù)，設(shè)置法律法規(guī)解讀、執(zhí)法實(shí)務(wù)難點(diǎn)解析等課程，采取“專題授課+案例研討+實(shí)地研學(xué)+復(fù)盤點(diǎn)評(píng)”多元模式，促進(jìn)學(xué)用結(jié)合、知行合一。

今年以來，已累計(jì)舉辦青訓(xùn)營(yíng)4期，培訓(xùn)青年干部、律師、人民調(diào)解員等300余人次。同時(shí)，扎實(shí)抓好新入職人員教育，通過“政策解讀+業(yè)務(wù)實(shí)操+廉政教育”全鏈條培訓(xùn)，幫助新人快速融入、規(guī)范起步。定期舉辦的青年干部座談會(huì)，則為干部搭建了交流思想、分享經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，營(yíng)造了關(guān)心成長(zhǎng)、助力成才的良好氛圍。

以選強(qiáng)基 激發(fā)隊(duì)伍活力

司法所是服務(wù)群眾、化解矛盾的一線陣地，選優(yōu)配強(qiáng)基層力量至關(guān)重要。瀏陽市司法局從源頭著手，持續(xù)推動(dòng)基層隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化與效能提升。一方面，統(tǒng)籌安排新錄用公務(wù)員優(yōu)先充實(shí)司法所，推動(dòng)年輕干部在基層扎根、在實(shí)踐中成長(zhǎng)，有效緩解一線人手緊張問題；另一方面，分批次開展司法所長(zhǎng)后備人選選拔工作，突出實(shí)踐導(dǎo)向與綜合素養(yǎng)，通過資格審查、業(yè)務(wù)能力測(cè)試、民主測(cè)評(píng)等多維度考察，真正把善于做群眾工作、具備法治思維、攻堅(jiān)能力突出的干部納入人才庫。同時(shí)對(duì)后備人才實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，定期評(píng)估、優(yōu)進(jìn)拙退，確保骨干隊(duì)伍始終保持活力、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

以廉立身 筑牢思想防線

瀏陽市司法局將廉政建設(shè)融入干部培養(yǎng)、選拔、任用全過程。通過召開警示教育大會(huì)，深入剖析典型案例，用“身邊事”教育“身邊人”，引導(dǎo)干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，共同維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

此外，該局扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)督常態(tài)化，制定《瀏陽市司法局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作方案》，梳理行政執(zhí)法、復(fù)議應(yīng)訴等重點(diǎn)領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。今年以來，已組織開展新任中層干部集體任前廉政談話2次，并每月不定期開展作風(fēng)督查，持續(xù)擰緊廉潔履職“總開關(guān)”，筑牢拒腐防變的思想防線。

如今，一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實(shí)的司法行政隊(duì)伍正在瀏陽形成：青年干部在一線淬煉成長(zhǎng)，后備人才在實(shí)戰(zhàn)中積蓄力量，全體干部職工以飽滿熱情積極投身法治瀏陽建設(shè)。下一步，瀏陽市司法局將繼續(xù)完善干部培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，為司法行政事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入持久動(dòng)力。