紅網(wǎng)時刻新聞12月30日訊（通訊員 尹揚敏）為推動工傷認定行政執(zhí)法與司法裁判標準統(tǒng)一，有效破解實務(wù)中的熱點難點問題，近日，永州市中級人民法院依托最高人民法院“行政審判大講堂”平臺，邀請永州市人社局及冷水灘區(qū)、零陵區(qū)人社局相關(guān)領(lǐng)導和負責同志參加同堂培訓。

本次培訓由人力資源和社會保障部工傷保險司副司長王麗授課。王麗詳細講解了如何做好工傷認定以及工傷認定應(yīng)遵循的原則，并針對“工作時間、工作場所、工作原因”的實務(wù)界定、上下班途中合理路線與時間的判定、突發(fā)疾病視同工傷的時間限制等高頻爭議問題，逐一剖析法律適用難點。培訓結(jié)束后，最高人民法院行政審判庭法官就法答網(wǎng)收集的普遍性問題進行了現(xiàn)場答疑。

此次網(wǎng)絡(luò)講堂是法院延伸審判職能、主動服務(wù)法治政府建設(shè)的務(wù)實舉措，也是推動行政爭議源頭化解的重要實踐，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、優(yōu)化法治化營商環(huán)境提供了堅實的司法保障。