紅網時刻新聞通訊員 周密 陳醉  張家界報道

在張家界的青山綠水間，活躍著一群特殊的“法治踐行者”。他們滿頭銀發(fā)卻步履堅定，褪去法袍仍初心如炬。張家界市中級人民法院老干黨支部的老干部們，將“離崗不離黨、退休不褪色”的信念融入血脈，在人生的金色年華里，選擇將畢生積累的法治經驗與為民情懷，傾注于腳下這片熱土。從校園課堂到社區(qū)樓棟，從普法講臺到調解現場，他們用腳步丈量為民服務的距離，用余暉點亮法治前行的燈火，書寫著“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”的動人篇章。

筑牢堡壘：以組織力量凝聚“銀發(fā)先鋒”

“支部強，則力量聚?！币尫稚⑺姆降耐诵蔹h員們心往一處想、勁往一處使，一個堅強有力、充滿活力的黨支部是核心引擎。老干黨支部深知此理，將筑牢組織堡壘視為一切工作的根基。

“線上+線下”，確保學習“不掉線”。 老干黨支部嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，并創(chuàng)新建立“線上+線下”雙軌學習模式。線上，微信群、“學習強國”平臺成為理論學習的“移動課堂”，確保身在外地或行動不便的老同志也能同步學習、參與討論；線下，“老黨員之家”則被打造成思想交流的“紅色港灣”，這里不僅配備了豐富的學習資料和活動設施，更成為老同志們碰撞思想、凝聚共識的主陣地。

“選優(yōu)配強”，推動班子“有活力”。 老干黨支部格外注重班子結構的優(yōu)化，及時將那些黨性強、威信高、身體好、樂于奉獻的老干部選配到支委崗位。這些“領頭雁”用自身的熱情與擔當，有效提升了支部的組織力和凝聚力，讓每一位老黨員都感受到“家”的溫暖與召喚。

老干黨支部赴桑植縣興旺塔村調研鄉(xiāng)村振興合影

“文化養(yǎng)老”，激發(fā)內在“原動力”。支部工作不止于嚴肅的政治學習，更延伸到溫情的人文關懷。通過常態(tài)化開展主題教育，組織前往紅色基地參觀、重溫入黨誓詞，不斷錘煉黨性修養(yǎng)；同時，成立書畫、攝影等興趣小組，舉辦健康講座、文體活動，滿足老同志多樣化的精神文化需求，真正實現“文化養(yǎng)老”，讓銀發(fā)生活更加充實而絢爛。

正是這套“凝聚人心、激發(fā)活力”的組合拳，為后續(xù)一系列“老有所為”的生動實踐注入了源源不斷的動力。

護苗育新：以“五老”余熱溫暖少年成長路

孩子是國家的未來、民族的希望。市法院老干黨支部始終將關心下一代工作視為重要職責，充分發(fā)揮老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范“五老”的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，傾心呵護青少年成長。

在這條充滿溫情的道路上，市法院原黨組書記、院長劉春廷的身影格外堅定。退休后，他毅然響應市委號召，全身心撲在市關心下一代工作委員會的工作中。十多年來，他勤懇耕耘，將這項事業(yè)視為“人生第二個戰(zhàn)場”。他常說：“我們這代人吃苦是為了后代甜，現在孩子們有困難，我們怎能袖手旁觀？” 他不僅積極協調各方資源，更時常自掏腰包，用本不寬裕的退休金默默資助多名貧困學生，將黨和國家的溫暖，化作孩子們書包里的新文具、身上的暖衣和臉上重現的笑容，將這些希望的種子，深深種進了孩子們的心田。

市法院原黨組副書記、副院長卓志厚，便是這群“護苗人”的另一位標桿。他在法院工作42年，1998年退休后多家企業(yè)高薪聘請，但他毅然拒絕，2003年9月起擔任慈利縣杉木橋鎮(zhèn)關工委名譽主任，推動基層關心下一代工作。

任職初期，面對人員短缺、資源匱乏的困境，他騎著舊摩托車走遍全鎮(zhèn)，動員退休教師、老黨員加入，創(chuàng)新構建“機關+基層”聯動模式——鎮(zhèn)機關干部包片指導、村（社區(qū)）“五老”駐點服務，讓關愛覆蓋每所學校、每個留守兒童家庭。

在杉木橋鎮(zhèn)關工委辦公室，卓志厚辦公桌上的一本幫扶臺賬格外醒目。這本臺賬是他為重點結對留守兒童幫扶解困的“備忘錄”，正面記錄留守兒童及結對雙方基本情況，背面詳細標注幫扶時間與解困事項：2014年10月25日，捐贈寄宿床上用品一套，價值500元；2020年8月20日，為全鎮(zhèn)56名貧困學生發(fā)放獎金31000余元……

杉木橋鎮(zhèn)曾是慈利縣貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，留守兒童占在校學生總數的65.2%，貧困生達800余人。為扶貧助困，他多次赴省、市、縣相關單位奔走協調，積極爭取政策資金。2004年，他提交的扶困助學方案獲鎮(zhèn)黨委政府審定，相關文件明確各方捐款用途，專項用于救助特困生入學；2006年，他牽頭召開籌集基金動員大會，凝聚各方力量，解決了80多名特困學生的就讀及部分生活費用的問題。

卓志厚（右一）與學生親切交談

2022年，為徹底改變杉木橋鎮(zhèn)中學教育落后的現狀，他主動牽頭，聯合分管教育的鎮(zhèn)領導及市、縣人大代表深入校園、走訪學生家長，開展全方位調研，梳理鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育發(fā)展痛點難點，形成《關于杉木橋鎮(zhèn)教育現狀的調研報告》，為當地優(yōu)化教育資源配置、提升教學質量提供了精準參考，推動鎮(zhèn)中學教育發(fā)展邁上新臺階。

截至2024年，杉木橋鎮(zhèn)關工委教育助學基金規(guī)模達120余萬元，累計幫扶貧困學生527人次，發(fā)放獎助學金及教師獎勵近80萬元。卓志厚20余年的堅守，讓當地關心下一代工作躋身全省乃至全國先進行列，經驗在全市推廣。慈利縣關工委為其編寫20萬字紀實作品《牽手朝陽》，書中評價：“在卓老面前，相信任何一個人都能感受到，他比一般人有著更完美、更偉岸、更光彩奪目的精神和人格?！?/p>

在卓志厚的帶動下，更多退休法院干部主動接過“護苗接力棒”。2012年退休的市法院原副處級審判員高德楚，自2020年擔任院老干黨支部書記、院關工委執(zhí)行主任以來，嚴格落實“大手牽小手”要求，結對幫扶4名貧困學生，個人投入幫扶資金近萬元；市法院原副調研員李瑞松秉持“余熱暖童心”理念，2024年走進永定區(qū)某幼兒園開展防欺凌、安全防護教育，參與留守兒童幫扶活動并捐贈生活用品……

市中院將關心下一代工作納入重要日程，形成“領導親自參與、困難親自解決、工作親自過問”的機制。每逢六一兒童節(jié)，院領導帶隊走進杉木橋鎮(zhèn)中小學校，延續(xù)“助力脫貧關心下一代 與愛同行”活動傳統。特困女孩小菲（化名）曾三次輟學，在法院持續(xù)幫扶下，從迷茫少女蛻變?yōu)殛柟獬踔猩?023年重陽節(jié)，院黨組書記、院長陳建新率退休干部赴桑植縣澧源鎮(zhèn)興旺塔村，為11名貧困生發(fā)放助學金。老干部們提議建立“大手牽小手”長效機制，由退休干部從學業(yè)、心理、生活等方面全方位幫扶貧困學子。在大家共同努力下，該院關工委2023年獲評張家界市直機關“五好關工委”。

扎根基層：以法治經驗架起社區(qū)和諧橋

“社區(qū)安，城市安。”老干黨支部的老干部們帶著審判生涯積淀的智慧，努力成為基層治理的“定盤星”，他們的身影活躍在社區(qū)樓棟，也閃耀在其他的專業(yè)服務崗位上。

2018年的高盛澧園小區(qū)，曾是當地聞名的“問題小區(qū)”：少數閑散人員煽動“趕物業(yè)、爭管理權”，堵車堵門、破壞設施成為常態(tài)，1566戶居民深受其擾?！拔沂屈h員，也是法官，不能看著小區(qū)亂下去！”市中院原黨組副書記、常務副院長彭昌愛主動站了出來。

他以黨建為抓手凝聚合力，挨家挨戶動員黨員亮身份、擔責任。2019年7月，小區(qū)召開第一次黨員代表大會，選舉產生7人支部委員會，彭昌愛全票當選書記。他立下“一名黨員一面旗，一個支部一座堡”的規(guī)矩，按樓棟劃分黨小組、推選樓棟長，建立“黨支部決策-業(yè)委會討論-物業(yè)執(zhí)行”的協同機制。物業(yè)公司負責人感慨：“以前物業(yè)、業(yè)主像對頭，現在黨支部牽頭，心齊了！”

為扭轉小區(qū)面貌，彭昌愛帶領黨員成立義務巡邏隊、清掃隊、綠化隊，從環(huán)境整治突破：組織黨員群眾清洗路面、補栽綠化、修剪花草，要求物業(yè)每日兩次全面清掃；監(jiān)督物業(yè)公司安裝大門禁與樓棟小門禁系統，杜絕閑雜人員隨意進出；邀請消防人員開展演練，制定高空拋物禁令，黨員帶頭夜間巡邏……短短半年，小區(qū)便從“臟亂差”變身“凈齊美”。

彭昌愛（一排左四）組織召開小區(qū)優(yōu)秀高考生表彰會

他還創(chuàng)新提出“優(yōu)化環(huán)境、豐富文化、確保安全、促進和諧”的治理目標：先后舉辦運動會、趣味賽、廣場舞等活動，讓小區(qū)充滿活力；開展高考優(yōu)秀考生座談會、家風講座，傳遞正能量；借助端午節(jié)包粽子、春節(jié)燒臘肉等民俗活動拉近鄰里距離，讓曾經心灰意冷的居民重新找回“家”的歸屬感。

作為退休法官，彭昌愛充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢化解糾紛。2019年，小區(qū)10棟王女士的孩子因秋千掛鉤斷裂摔傷，與物業(yè)爭執(zhí)不下。他現場勘查后，援引《中華人民共和國民法典》“物業(yè)服務人安全保障義務”條款，一邊向物業(yè)釋法，一邊安撫家長情緒，最終促成雙方達成賠償協議。類似的調解，他每年處理十余起，從鄰里漏水到車輛剮蹭，總能用法律解開“心結”、用情理架起“橋梁”。

在彭昌愛帶動下，小區(qū)治理成效明顯：看到快遞堆積問題，他協調物業(yè)開辟100多平方米“快遞超市”；設立小區(qū)公眾號，公開事務、宣傳政策，凝聚治理共識……如今的高盛澧園，鄰里和睦、環(huán)境整潔、秩序井然，成為張家界市“黨建引領小區(qū)治理”的示范樣板，多次迎接各級黨群組織參觀學習。

除社區(qū)治理外，退休干部們還在更廣闊的基層服務領域發(fā)光發(fā)熱。

市法院原黨組副書記、副院長朱福明應市仲裁委邀請，憑借深厚的法律功底和豐富的審判經驗，投身于復雜的仲裁調解工作。多年來，即便家中存在實際困難，他也總是以大局為重，克服個人不便，積極參與多起大案要案的調解與處理。在仲裁庭上，他秉持公心，明察秋毫，用專業(yè)的裁決定分止爭，為營造張家界公平健康的營商環(huán)境、維護社會經濟秩序的穩(wěn)定，默默地貢獻著自己的智慧與力量。

市法院原正處級審判員吳春龍，自2015年3月至2024年3月在市委政法委涉法涉訴窗口工作十年。期間，他牢記黨員與法官使命，堅持早到崗、晚下班，急群眾所急、解群眾所難，累計接待上訪群眾20000余人次，參與全市公檢法案件質量評查近1000件，推動群訪、重訪老戶逐一化解息訴，為全市社會穩(wěn)定與政法機關案件質量提升作出重要貢獻，多次被市委政法委評為涉法涉訴接訪先進個人。

普法潤心：以專業(yè)所長鋪就法治惠民路

法治宣傳是提升全民法治意識的關鍵舉措。法院老干部既是法治建設的“活字典”，更是法律知識的“傳播者”。他們緊扣審判工作特點，將專業(yè)優(yōu)勢轉化為普法暖流，讓法律真正走進尋常百姓家。

針對不同節(jié)點與群體，老干部們開展靶向普法?！?·26”國際禁毒日，他們專程前往市中院禁毒聯系點——慈利縣江埡鎮(zhèn)，走進鎮(zhèn)中學開展“珍愛生命、遠離毒品”主題宣傳活動。刑庭原庭長陳明攜帶禁毒宣傳冊與仿真毒品模型，結合審理過的青少年涉毒案例，深入淺出講解毒品危害與防毒技巧，讓學生們直觀認識到“吸毒一口，落入虎口”的慘痛代價。

在“送法進校園”活動中，老干支部聯合院機關關工委，組建以涂明珠為代表的10多名資深法官普法宣講隊，先后走進永定區(qū)天門中學、三家館鄉(xiāng)完小、敦誼小學，慈利縣杉木橋鎮(zhèn)中小學校，桑植縣利福塔鎮(zhèn)中小學校等多所學校。針對不同年齡段學生特點設計課程：給小學生講“校園欺凌要說不”，為中學生講“網絡犯罪的邊界”，通過互動問答、案例分析等形式，讓枯燥的法治課變得生動有趣。因普法成效突出，涂明珠被院機關關工委推薦為全國青少年普法教育優(yōu)秀輔導員，成為老干支部法治宣傳的“金字招牌”。

老干黨支部赴農村學校開展送法進校園活動并慰問困難學子

民二庭原庭長賀金華把普法融入仲裁調解。在處理企業(yè)欠薪的案件時，她動之以情，曉之以理，反復向企業(yè)宣講《勞動合同法》，做好企業(yè)的思想工作，并向工人普及“維權途徑”，經過多方努力，較多企業(yè)主動支付了拖欠員工的薪金，及時履行了支付義務。勞動者在追索勞動報酬的同時，也提升了自我保護意識。

從護苗育新到社區(qū)治理，從普法惠民到矛盾化解，張家界市中級人民法院老干黨支部的老同志們，如同一顆顆永不生銹的“螺絲釘”，牢牢鉚在黨和人民需要的崗位上，用余暉溫暖大地，用行動詮釋忠誠，為張家界法治建設與社會進步注入源源不斷的“銀發(fā)力量”。